Sugerencias de la OCDE para optimizar la educación

El principal objetivo de la educación debe ser formar profesionales capaces de superar los retos que existen en el mercado laboral.

Es por ello que organizaciones de renombre realizan estudios de manera regular a todos los elementos relacionados a la educación en España.

En el caso de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) el pasado 2019 realizó un informe titulado como Education at a Glance 2019, que al traducir significa, Panorama de la Educación 2019.

En éste informe ellos se han encargado de analizar la educación de los 36 países que conforman la OCDE, junto a otros 10 más, demostrando las debilidades que han sido captadas.

Asimismo ofrece una serie de recomendaciones, con la intención de lograr que cada país logre formar a sus estudiantes, para prepararlos a los retos del mundo laboral. En el caso de España, las recomendaciones han sido las siguientes.

Realizar inversiones en la orientación académica y profesional

Los docentes son los líderes educativos, y por lo tanto deben tener a su disposición todas las herramientas para ayudar a los estudiantes a analizar las múltiples oportunidades para tomar decisiones acerca de su futuro. Las herramientas son importantes, es como imaginar a un cerrajero colocar una cerradura sin sus preciadas herramientas.

Los estudiantes necesitan conocer todas las alternativas profesionales a las cuales pueden acceder, además de ayudarlos a desarrollar habilidades que les permitan tener las herramientas necesarias para ingresar a un mundo tan cambiante y exigente, como es el ámbito laboral.

Disponer de programas formativos de calidad

Es necesario ofrecer programas formativos de calidad que permitan mantener el interés de los jóvenes en las aulas de clase, evitando así el abandono escolar.

Para el caso de los jóvenes que no estudian, pero tampoco trabajan, la OCDE propone ofrecer orientación académica y profesional, que les permita formarse y al mismo tiempo adquirir experiencia laboral.

Renovar el equipo de docentes

Con el paso del tiempo, obviamente el personal envejece, es por eso que es necesario renovar plantillas, con la finalidad de evitar que en un futuro se presente el problema de falta de docentes, y pueda afectar de manera negativa al sistema educativo.

Fortalecer la relación sistema educativo – mercado laboral

Para esto, la principal sugerencia es el trabajo conjunto entre el sistema educativo y las empresas, con la intención de formar profesionales que son requeridas en realidad, garantizando así la inserción de estos jóvenes en el mercado laboral.

Por ejemplo, ingeniería y las nuevas tecnologías de información y comunicación son campos con una elevada demanda laboral, pero estas carreras tienen una demanda muy baja.

Mientras que en otras especialidades son muy demandadas, pero al momento de la búsqueda de empleo, a muchos jóvenes se les dificulta comenzar a trabajar en su especialidad.

Incrementar la inversión en el área de la educación

De acuerdo al análisis realizado por la OCDE, la mayoría de los países emplean aproximadamente 10,8% del presupuesto en gasto público total, mientras que España sólo emplea un 8,6%.

De igual manera hace mención de que el gasto designado para la educación primaria y secundaria es de 3,1%, mientras que el promedio de otros países es de 3,5%.